Fachpromotor:in für Beratung in der Umsetzung dekolonialer Perspektiven im
entwicklungspolitischen Engagement (d/w/m) in Teilzeit (50%)
Ossara e. V. – Verein zur Förderung der Bildung, Gesundheit und kulturelle Vielfalt wurde von Menschen unterschiedlicher Herkunft in Hamburg am 28.10.2017 gegründet. Ossara ist als migrantische Organisation sowohl in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit (mit Fokus auf Togo, Benin und Côte d‘Ivoire) sowie in der Inlandsarbeit in Hamburg tätig.
Schwerpunkte der Inlandsarbeit liegen auf Beratungsangeboten mit dem Fokus auf Hilfe zurSelbsthilfe, Bildungsarbeit und Kulturveranstaltungen zu Themen von (Antischwarzen-) Rassismus sowie Vernetzungs- und Lobbyarbeit für die Belange von PoC und Schwarzen Menschen in Hamburg. Der Verein möchte durch seinen Beitrag zur nachhaltigen Verbesserung der Lebensbedingungen und zur gleichberechtigten gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen beitragen.
Ab 2023 übernimmt Ossara e.V. die Trägerschaft des Eine Welt- Promotor:innen Programms Hamburg (www.einewelt-promotorinnen.de) im Bereich Dekolonisierung.
Für dieses Arbeitsfeld bieten wir ab 01. April 2023 eine Stelle als Fachpromotor:in für Beratung in der Umsetzung dekolonialer Perspektiven im entwicklungspolitischen Engagement (d/w/m) in Teilzeit (50%)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Orientierung und Beratung von Initiativen und Institutionen, die vertiefend das
Thema (Post-)Kolonialismus in ihre Arbeit und Abläufe verankern wollen. - Mitwirkung bei Gremien und Plattformen verschiedener Akteur:innen aus
Zivilgesellschaft, Wissenschaft, Kultur, Politik und Verwaltung mit dem Ziel,
Hamburger Entscheidungsträger:innen und Handlungsakteur:innen für notwendi-
ge Veränderungsprozesse für eine global nachhaltige Entwicklung zu sensibilisie-
ren - Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Workshops, Fachtagungen
und Publikationen - Good-Practices der dekolonialen entwicklungspolitischen Bildungs- und Informa-
tionsarbeit erkennen und verbreiten. - Projektmanagement (u.a. Planung von Projekten, Finanzierung und Berichterstat-
tung)
Profil
- Erfahrung in der Begleitung von Vereinen, Gruppen oder Initiativen, die sich für
globale Gerechtigkeit einsetzen und Kenntnisse über zivilgesellschaftliche Ak-
teur:innen, die in Hamburg im Themenfeld aktiv sind - Studium, vergleichbare Qualifikationen oder inhaltliche Auseinandersetzung in den
Bereichen globaler Gerechtigkeit, Postkolonialer Politikwissenschaft, sogenannter
Entwicklungspolitik oder Post-Development Studies insbesondere im Hinblick auf
Diskurse im Bereich Dekolonisierung - Ein persönlicher oder beruflicher Bezug sowie Zugänge zu den Erfahrungswelten der Menschen, an die sich die Angebote der Fachstellen richten und deren Sichtbarkeit und Engagement durch die Arbeit der Promotor:innen gestärkt werden sollen
- Erfahrung in der zielgruppenspezifischen Ausgestaltung von Veranstaltungen
(Workshops, öffentliche Veranstaltung, Beratung) - Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Offenheit in der Auseinandersetzung mit Machverhältnissen, Rassismus und
Diskriminierung
Im Rahmen des Promotor:innen-Programms ist eine Zusammenarbeit mit einer weiteren ausgeschriebenen Teilzeitstelle geplant. Die Stellen unterscheiden sich in ihren Arbeitsschwerpunkten, sollen sich jedoch in ihrer Tätigkeit gegenseitig ergänzen.
Wir freuen uns, wenn in dieser Stelle marginalisierte Perspektiven vertreten sind. Ausdrücklich erwünscht sind deswegen Bewerbungen von Menschen, die Diskriminierungserfahrungen machen oder einen persönlichen Bezug zu dem Themengebiet (Post-)Kolonialismus haben, z.B. Schwarze Menschen, Indigene Menschen, People of Color, Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Menschen aller Geschlechter. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir weisen darauf hin, dass einige Tätigkeitsorte nicht barrierefrei sind.
Ossara e.V. bietet:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum für eigene Impulse
- sinnstiftende Arbeit (nachhaltige Verbesserung der Lebensbedingungen von Menschen)
- ein sehr engagiertes und vielfältiges Team
- eine kostenlose Teilnahme an diversen Veranstaltungen
- die Teilnahme an einer Projektreise nach Togo (Westafrika)
- Die Arbeitszeiten sind – nach Rücksprache mit dem Vorstand – flexibel
- Bezahlung in Anlehnung an TvöD E11
Bewerbung:
Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2024 befristet und abhängig von der Bewilligung der Fördergelder in Teilzeit zu besetzen. Wir streben eine Weiterfinanzierung an.
Ihre Bewerbung mit allen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 20.03.2023 (verlängerte Frist)
nur per Mail an: vorstand@ossara.de an unseren Vorstandsvorsitzenden Herrn Nicolas A. S. Moumouni.
Die Bewerbungsgespräche werden vom 22. bis 28.03.2023 stattfinden.
Fachpromotor_in mit Schwerpunkt Beratung_Ossara eV_.pdf (137,6 KB)