Unter der Überschrift „Machtstrukturen & Diversität“ wurde im Laufe des Jahres 2019 darüber diskutiert, wie für das neu entstehende Netzwerk hamburg.global ein diversitätssensibler Organisationsentwicklungsprozess in Gang gesetzt werden kann.
Auf der Ko-Kreis-Sitzung im Juni 2019 wurde beschlossen, dass eine Roadmap erarbeitet werden soll um diesen Prozess konkreter zu umfassen und umsetzen zu können.
Wer sich an diesem Prozess beteiligen möchte, ist herzlich dazu eingeladen.
Antwortet entweder auf diesen Eintrag, schreibt mich (Fabian) direkt an (in dem Ihr über diesem Eintrag auf meinen Namen/mein Icon klickt) oder nehmt Kontakt über die Netzwerkstelle (bzw. f.berger@hamburg.global) auf, ich unterstütze den Prozess und koordiniere die Gruppentreffen.
